Yıllık Ücretli İzin Süreleri ve Hak Ediş Hesaplama Tablosu (Excel)

İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez ve bu süreler çalışırken para olarak ödenemez. İş Kanunu'nun 53. maddesine göre belirlenen izin süreleri asgari olup iş sözleşmeleriyle artırılabilir.

Yasal Yıllık Ücretli İzin Süreleri Basamakları

• 1 Yıldan 5 Yıla Kadar (5 Yıl Dahil) Olanlara: Yılda en az 14 Gün.
• 5 Yıldan Fazla 15 Yıldan Az Olanlara: Yılda en az 20 Gün.
• 15 Yıl (Dahil) ve Daha Fazla Olanlara: Yılda en az 26 Gün.
• Özel Yaş Kuralı: 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz.
• Yol İzni: İznini işyerinin bulunduğu ilden başka bir yerde geçirecek işçilere talepleri halinde 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilmesi zorunludur.