İş Kazası Bildirim Formu ve SGK e-Bildirim Rehberi (Word)

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 13. maddesi ile 6331 sayılı İSG Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca işverenler; işyerinde veya işin yürütümü esnasında meydana gelen iş kazalarını, kazadan sonraki 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) elektronik ortamda bildirmekle kanunen yükümlüdür. Bildirimin yapılmaması veya gecikmesi halinde hem yüksek idari para cezası hem de tedavi giderleri ile geçici iş göremezlik ödeneklerinin işverenden rücuen tahsili söz konusu olur.

İş Kazası Bildiriminde 4 Hayati Unsur

1. Süre Başlangıcı: 3 iş günü hesabı kazanın meydana geldiği günü takip eden ilk iş gününden itibaren başlar; resmi tatiller ve hafta tatilleri iş günü hesabına katılmaz.
2. Kolluk Kuvveti Bildirimi: Kaza işverenin kontrolü dışındaki bir yerde meydana gelmişse derhal yerel kolluk kuvvetlerine (Polis/Jandarma) bilgi verilmeli ve adli rapor tutulmalıdır.
3. e-Devlet SGK Portalı: Bildirimler SGK Elektronik İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Sistemi (e-Bildirge) üzerinden yapılır ve onay barkodlu döküm alınır.
4. Hastaneye Bildirim: Kazazedenin sevk edildiği sağlık kuruluşundaki hekime olayın 'İş Kazası' olduğu açıkça beyan edilmeli, adli vaka girişi yaptırılmalıdır.