İşçi Kartlı Geçiş (PDKS) ve Fiili Çalışma Süresi Uyuşmazlık Tutanağı (Word)
Personel Devam Kontrol Sistemi (turnike, kart, biyometrik) verileri ile bordro çalışma süreleri arasındaki uyuşmazlıkların tespiti, sigara/ara dinlenme suistimalleri ve Yargıtay uyumlu resmi tutanak şablonu.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 9. Hukuk Dairesi'nin yerleşik kararlarına göre; işyerine giriş-çıkışı gösteren Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) kayıtları, aksi yazılı belgeyle kanıtlanmadığı sürece fiili çalışmanın varlığına karine teşkil eder. Ancak işçinin kart okuttuktan sonra işyerinde çalışmaksızın vakit geçirmesi, sigara molalarının aşırı uzaması veya kart basmayı unutması durumlarında işveren ile çalışan arasında uyuşmazlıklar doğmaktadır.
PDKS Kayıtlarının Hukuki Geçerlilik Şartları
- Sistem Güvenliği: PDKS kayıtlarının dışarıdan müdahaleye kapalı, log kayıtları tutulan ve değiştirilemez bir yazılım altyapısında saklanması gerekir.
- Yazılı İtiraz Prosedürü: Aylık puantaj cetveli ve PDKS dökümü ay sonunda işçiye imzalatılmalı; işçinin ihtirazi kayıt koyma hakkı kullandırılmalıdır.
- Fiili Durum Tespiti: Kart basıp sahada çalışmayan veya ara dinlenmesini aşan çalışan hakkında amir ve tanık imzalı tespit tutanağı tanzim edilmelidir.
İşçi Kartlı Geçiş (PDKS) ve Fiili Çalışma Süresi Uyuşmazlık Tutanağı (Word)
Doküman No: ISG-SURE-2026-16 | Mevzuat: 4857 Sayılı İş Kanunu & 6331 İSGK
Dosyalar
Tepkiniz Nedir?
