Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kategorileri, EN ISO 20345, FFP3, EN 388 standartları, 6331 sayılı kanuna göre işveren ve çalışan sorumlulukları ile KKD seçim rehberi.
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) nedir, amaçları nelerdir? 6331 sayılı kanun, risk değerlendirmesi ve tehlike sınıfları hakkında güncel ve detaylı rehber.
Gebe ve Emziren Kadınlar Yönetmeliği özeti: Gece çalışması yasağı, günlük azami 7.5 saat çalışma, periyodik muayene izinleri, oda ve kreş açma eşikleri (100 ve 150 kadın çalışan).
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği özeti: Yükün özellikleri, fiziksel güç gereksinimi, çalışma ortamı faktörleri, erkek/kadın yük sınırları ve ergonomik değerlendirme kriterleri.
Ekranlı Araçlar Yönetmeliği özeti: Monitör, klavye, çalışma masası ve sandalyesi ergonomik asgari şartları, aydınlatma, periyodik göz muayeneleri ve zorunlu mola düzeni.
Çalışanların İSG Eğitimleri Yönetmeliği özeti: Çok tehlikelide 16 saat/yıl, tehlikelide 12 saat/2 yıl, az tehlikelide 8 saat/3 yıl şartları, zorunlu müfredat ve belgelendirme.
İş kazası sebebiyle tedavi ve istirahat gören çalışanların işe dönüşünde İşyeri Hekimi tarafından yapılacak sağlık değerlendirmesi, kısıtlılık tespiti ve hafif işe uyum protokolü.
Meydana gelen iş kazaları ve ramak kalalardan çıkarılan derslerle çalışma ortamında teknik, ergonomik ve idari tedbirleri hayata geçiren formüllü DÖF ve eylem takip tablosu.
Yönetmelik gereği 8, 12 veya 16 saatlik temel İSG eğitimleri sonrasında düzenlenen, genel-sağlık-teknik konu başlıklarını ve sınav notunu içeren onaylı katılım belgesi formatı.
Ev ofis (Home-Office) ortamında ergonomik çalışma şartları, elektrik güvenliği, siber güvenlik, mola düzeni ve yasal uzaktan çalışma İSG taahhütname formu şablonu.
