6331 SAYILI İSG KANUNU Kabul: 20/06/2012 • R.G. Sayı: 28339 YÜRÜRLÜKTE

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, yükümlülük, hak ve sorumluluklarını düzenleyen tüm kanun maddeleri, uzman saha özetleri ve canlı fihrist.

39 Toplam Madde
5 Resmi Bölüm
%100 Güncel Mevzuat
2026 Yasal Yaptırımlar
İKİNCİ BÖLÜM - İşveren ve Çalışanların Yükümlülükleri

Madde 13 Çalışmaktan Kaçınma Hakkı

6331 Sayılı Kanun Yürürlükte Yasal Yaptırım: Madde 26 Son Güncelleme: 2026
💡

UZMAN NOTU & PRATİK SAHA İPUCU

Ciddi ve yakın tehlike karşısında önlem alınıncaya kadar çalışanın çalışmaktan kaçınma hakkı vardır; ücreti kesilemez, gerekirse haklı fesih yapabilir.

⚖️ T.C. RESMİ GAZETE YAYIM METNİ

MADDE 13 – (1) Ciddi ve yakın tehlike ile karşılaşan çalışan kurula, kurul yoksa işverene başvurarak tedbir alınmasını talep edebilir.

(2) Gerekli önlem alınıncaya kadar çalışan çalışmaktan kaçınabilir; bu sürede ücreti ve yasal hakları kesilemez.

(3) Önlenemeyen tehlike anında çalışan güvenli alana çekilebilir; hakları kısıtlanamaz.

(4) Önlem alınmaması durumunda çalışanlar iş sözleşmelerini haklı nedenle derhal feshedebilir.

Madde bağlantısı panoya kopyalandı!

Çerez Politikası
Deneyiminizi geliştirmek, site trafiğini analiz etmek ve size özel içerik sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerez politikamızı kabul etmiş sayılırsınız.

Okumak İçin: Çerez Politikası