6331 SAYILI İSG KANUNU Kabul: 20/06/2012 • R.G. Sayı: 28339 YÜRÜRLÜKTE

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, yükümlülük, hak ve sorumluluklarını düzenleyen tüm kanun maddeleri, uzman saha özetleri ve canlı fihrist.

39 Toplam Madde
5 Resmi Bölüm
%100 Güncel Mevzuat
2026 Yasal Yaptırımlar
BİRİNCİ BÖLÜM - Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Madde 2 Kapsam ve İstisnalar

6331 Sayılı Kanun Yürürlükte Yasal Yaptırım: Madde 26 Son Güncelleme: 2026
💡

UZMAN NOTU & PRATİK SAHA İPUCU

Kamu ve özel sektördeki çırak ve stajyerler dahil tüm çalışanları kapsar; ev hizmetleri, kolluk operasyonları ve kendi namına çalışanlar kapsam dışıdır.

⚖️ T.C. RESMİ GAZETE YAYIM METNİ

MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

(2) Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz:

  • a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığının faaliyetleri.
  • b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.
  • c) Ev hizmetleri.
  • ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.
  • d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri ve iyileştirme faaliyetleri kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
Madde bağlantısı panoya kopyalandı!

Çerez Politikası
Deneyiminizi geliştirmek, site trafiğini analiz etmek ve size özel içerik sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerez politikamızı kabul etmiş sayılırsınız.

Okumak İçin: Çerez Politikası