Gece Çalışması ve Vardiyalı Çalışma Süreleri Yönetim Kılavuzu (Word)

İş Kanunu'nun 69. maddesine göre çalışma hayatında gece dönemi, en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla 11 saat süren gün dönemidir. Çalışanların gece çalışma süresi 7.5 saati geçemez (turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmetleri gibi kanuni istisnalar hariç). Gece postalarında çalıştırılacak personelin işe başlamadan önce periyodik sağlık raporu alması kanuni zorunluluktur.

Gece Postalarında Uygulanması Zorunlu 4 Esas

1. Vardiya Rotasyonu: Gece postasında çalışan işçiler en geç iki haftada bir gündüz postasına aktarılmalıdır (postaların birbiri yerine geçirilmesi).
2. Vardiya Arası Dinlenme: Gece postasından çıkan bir işçiye, gündüz postasında çalıştırılmadan önce en az kesintisiz 11 saat dinlenme süresi verilmelidir.
3. Sağlık Raporu Periyodu: Gece çalışacak işçiler işe girişte ve sonrasında en geç 2 yılda bir İşyeri Hekimi tarafından periyodik gece muayenesinden geçirilmelidir.
4. Kadın Çalışanların Durumu: Kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılabilmesi için işverenin belediye sınırları dışındaki ulaşımı servis araçlarıyla sağlaması zorunludur.