Çerez Politikası
Deneyiminizi geliştirmek, site trafiğini analiz etmek ve size özel içerik sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerez politikamızı kabul etmiş sayılırsınız.
Okumak İçin: Çerez Politikası
admin
Son görülme: 6 gün önce
Şantiye, maden ve endüstriyel tesislerde 10+ yıl aktif saha tecrübesine sahip İSG profesyoneli. 6331 Sayılı Kanun, risk değerlendirmesi ve yasal mevzuat uyumluluğu konularında uzmanlaşmıştır.
Üyelik tarihi: Eyl 7, 2026
info@isgcozum.com
Kısmi Süreli (Part-Time) ve Çağrı Üzerin...
4857 sayılı İş Kanunu madde 13 ve 14 gereğince haftalık emsal çalışmanın en fazla üçte ikisi (30 saat) oranında akdedilen kısmi sü...
Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) Günl...
4857 sayılı İş Kanunu madde 47 uyarınca resmi ve dini bayram tatillerinde çalışan personelin ilave yevmiye (%100 zamlı günlük ücre...
Gebe ve Emziren Kadın Çalışanların Çalış...
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Yönetmeliği gereğince günde en fazla 7.5 saat çalışma, gece ...
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri...
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca okula devam eden ve etmeyen çocukların günlük/h...
İş Arama İzni Süreleri ve Bildirim Öneli...
4857 sayılı İş Kanunu madde 27 gereğince bildirim öneli (ihbar süresi) boyunca işçiye verilmesi zorunlu günde en az 2 saatlik yeni...
Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Sınırı ve İş...
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği uyarınca her yıl başında çalışanlardan alınması gereken fazla mesai muvafakat...
Serbest Zaman (Fazla Mesai Karşılığı İzi...
4857 sayılı İş Kanunu madde 41/4 gereğince fazla mesai yapan işçinin ücret yerine talep ettiği serbest zamanı (1 saate 1.5 saat) v...
Ağır Vasıta ve Servis Şoförleri Takograf...
Karayolları Trafik Yönetmeliği ve AETR Sözleşmesi uyarınca ticari araç ve servis şoförlerinin günlük 9 saat azami sürüş, 4.5 saatt...
İşçi Kartlı Geçiş (PDKS) ve Fiili Çalışm...
Personel Devam Kontrol Sistemi (turnike, kart, biyometrik) verileri ile bordro çalışma süreleri arasındaki uyuşmazlıkların tespiti...
Kısa Çalışma ve Telafi Süreleri Takip Çi...
4447 sayılı Kanun Ek-2 uyarınca genel ekonomik kriz veya zorlayıcı sebeplerle haftalık çalışma süresinin en az üçte bir oranında a...